2019年12月12日中午，香港尖沙咀美麗華酒店18樓宴會廳, 350多位香港工商界翹楚、商會主席、政府官員及高等院校學(xué)者歡聚一堂，出席香港工業(yè)專業(yè)評審局2019年“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎”頒獎典禮。在這個盛大的場合，吳健宏總裁代表國泰達鳴集團，上臺領(lǐng)取了“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎”，充分展現(xiàn)了集團追求知識、尊重人才、不斷創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的嶄新風(fēng)貌。
總裁在獲獎感言中表示，非常感謝香港工業(yè)專業(yè)評審局將“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎”頒發(fā)給國泰，這既是對我們長期堅守機加工行業(yè)、努力構(gòu)建完善人才培養(yǎng)體系、知識學(xué)習(xí)管理體系的高度肯定，又為我們面對新時代挑戰(zhàn)、提高企業(yè)管理水平、強化市場競爭力增添了新動力。作為精密機加工企業(yè)，面對先進的技術(shù)裝備和嚴(yán)格的加工精度要求，我們深感知識的重要性，不斷探索密集知識管理的方法，設(shè)置明確的知識管理架構(gòu)，建立較為嚴(yán)密的知識庫和知識擴散體系，以確保各部門的正常運轉(zhuǎn)和知識的傳承；為了追趕飛速發(fā)展的科技浪潮，我們設(shè)立研發(fā)部門，努力配合客戶不斷加速的產(chǎn)品更新?lián)Q代需求，同時強化技術(shù)自主創(chuàng)新和品牌意識，建立較為完備的專利研究和申報管理制度，以保持行業(yè)競爭優(yōu)勢；我們以分類分層和完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，為員工提供全面的持續(xù)培訓(xùn)，特別是為一線技術(shù)員工建立階梯發(fā)展路徑，以堅實的人才儲備支撐業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。此次參加“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎”評選活動，使我們有機會通過大會提供的標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)有的知識管理體系進行認真的對照檢查，找出差距，明確今后改進的方向，對公司未來的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。我們將以此為契機，不斷完善知識管理體系，努力開拓進取，為香港和國家的制造業(yè)發(fā)展做出積極貢獻！
此次評獎活動內(nèi)容多、要求高、工作量大，吳健宏總裁高度重視，多次對參評活動作出指示，并親自出席了專家現(xiàn)場評審活動。黃曉林副總裁召集深圳基地人資、市場、工程、品質(zhì)等部門開會布置任務(wù)，并協(xié)調(diào)無錫基地提供材料，確保評選資料全面、準(zhǔn)確。集團策略發(fā)展部負責(zé)對接“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎”執(zhí)行委員會秘書處，了解有關(guān)要求，填寫報名和自評表格，綜合各部門的資料撰寫公司介紹PPT并作現(xiàn)場講解。經(jīng)過大家的共同努力，評選活動取得良好效果，我司在激烈的競爭和嚴(yán)格的評選中，順利獲得“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎”，為公司贏得了新的榮譽。評審專家給予了高度評價，認為國泰于各方面的運行都十分完善，尤其是投入大量資源并快速有效地完成員工的培訓(xùn)，妥善應(yīng)對公司被挖角的危機，當(dāng)中以師徒制度培養(yǎng)工匠尤其出色。
在此次評選中，對照主辦方提供的評選標(biāo)準(zhǔn)，我們也發(fā)現(xiàn)了公司在各個方面存在的不足，為我們今后的改善提供了方向。兩位評審專家據(jù)此提出建議：1，要妥善處理海量數(shù)據(jù)。公司運營過程中產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)，但結(jié)果會有滯后性，要設(shè)法彌補，及時處理，便于為經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；2，工業(yè)4.0要按實際需要逐步推進。可考慮與大專院校合作采集數(shù)據(jù)；3，要特別重視對年輕員工進行培養(yǎng)，為公司的持續(xù)發(fā)展儲備人才。
鏈接 香港工業(yè)專業(yè)評審局介紹：
香港工業(yè)專業(yè)評審局在1999年成立，發(fā)展至今已有36個行業(yè)商會加入。我們的主要工作是提升業(yè)界從業(yè)員的專業(yè)水平、促進香港工業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 一直以來，我們鼓勵行業(yè)成員持續(xù)學(xué)習(xí)，透過新知識、新思維來優(yōu)化自身的專業(yè)水平，推動行業(yè)發(fā)展。過去20年，評審局共向880多位人士,授予不同資歷類別的院士名銜，認可和表揚他們的專業(yè)資歷及行業(yè)成就。
除了鼓勵業(yè)界人士持續(xù)學(xué)習(xí)，評審局亦積極推動企業(yè)建立學(xué)習(xí)文化，成為“學(xué)習(xí)型機構(gòu)”。在2015年，評審局首次設(shè)立“學(xué)習(xí)型企業(yè)獎”，目的是要鼓勵企業(yè)提升學(xué)習(xí)文化及表揚在這方面做得出色的企業(yè)。獎項的評審準(zhǔn)則，包括企業(yè)的人材培訓(xùn)計劃、信息科技應(yīng)用、知識管理、持續(xù)改善及策略成效等。我們希望藉此鼓勵企業(yè)在現(xiàn)今快速變化的營商環(huán)境及科技發(fā)展中，不斷學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化,達至永續(xù)發(fā)展。
今屆，我們有23間企業(yè)通過評審獲得“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎”，我們也特別甄選了2間機構(gòu)，向其頒授“智慧學(xué)習(xí)型機構(gòu)榮譽獎”。我謹(jǐn)代表評審局向他們的成就致以衷心的敬意。我們深信透過他們的優(yōu)良學(xué)習(xí)文化，培育人才，領(lǐng)先創(chuàng)新,在未來發(fā)展中一定能取得更輝煌的成績。
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