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  1. Job Name
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  • QE工程師
  • 2020-06-12
  • 3

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語cet-6或以上,熟悉客訴處理流程;
2、2年以上五金精密機加工現(xiàn)場品質(zhì)經(jīng)驗,熟練掌握五金件加工流程及測量儀器;
2、熟悉機械圖紙,QC七大手法;
4、對ISO9001、TS16949相關(guān)體系有一定的了解;
5、熟練運用品質(zhì)管理5大工具及8D報告,能制作檢驗標準及輔助治具;
6、責任心強,心態(tài)良好,誠懇、踏實,溝通能力強。

崗位職責:
1、負責自量產(chǎn)階段與客戶溝通品質(zhì)事宜,將客戶的品質(zhì)要求轉(zhuǎn)換為WI;
2、負責確定量產(chǎn)檢驗項目、量具、頻次,制程出貨異常的判定原因分析,專用檢具;
3、品質(zhì)改善和配合對重大品質(zhì)問題的分析與研究;
4、負責處理客訴判定客訴是否成立,分析原因,回復(fù)改善措施,驗證效果;
5、負責客戶的年度及不定時的審核陪同和審核異常回復(fù)與跟進,回復(fù)客戶調(diào)查問卷;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標及客戶審廠要求。




  • PE工程師
  • 2020-06-12
  • 3

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語cet-6或以上,機械設(shè)計/數(shù)控/模具/機電工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上五金精密機加工現(xiàn)場加工經(jīng)驗,熟練掌握五金件加工工藝流程,加工設(shè)備的性能等;
2、精通使用PE相關(guān)工作軟件;
4、對ISO9001、TS16949相關(guān)體系有一定的了解;
5、責任心強,心態(tài)良好,誠懇、踏實,溝通能力強。

崗位職責:
1、負責樣品開發(fā)階段與客戶溝通工藝事宜,將客戶的技術(shù)要求轉(zhuǎn)換為內(nèi)部技術(shù)和工藝文件;
2、負責樣品至量產(chǎn)階段DFM,工藝圖紙,SOP等文件的制作;
3、制程持續(xù)改善和負責對重大品質(zhì)問題的分析,解決方案跟進落實等;
4、負責協(xié)助處理客訴判定客訴是否成立,分析原因,回復(fù)改善措施,驗證效果;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標及客戶審廠要求。


  • 自動車床師傅
  • 2020-06-09
  • 3

能獨立調(diào)試凸輪機,具有三年以上工作經(jīng)驗。

  • 工程副經(jīng)理
  • 2020-06-09
  • 1

崗位職責:
1.協(xié)助經(jīng)理制定部門管理目標和工作計劃;
2.負責公司項目開發(fā)技術(shù)工作,評審新項目成本評估,對新產(chǎn)品進行可行性分析;
3.能與客戶技術(shù)溝通及新產(chǎn)品導(dǎo)入管理;
4.審核或制訂,公司內(nèi)各項技術(shù)性法規(guī)和作業(yè)文件;
5.組織和培訓(xùn)下屬做好工藝、制程、工裝、設(shè)備管理等技術(shù)工作。

任職要求:
1.機械類相關(guān)專業(yè)(有自動化開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2.10年及以上機加工工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)控車床、加工中心及加工工藝流程;
3.具備成本分析、現(xiàn)場問題改善、解決工藝問題的能力;
4.具備豐富的專業(yè)知識,良好的組織協(xié)調(diào)能力及強烈的責任感。


  • 數(shù)控車床師傅
  • 2020-06-09
  • 10

1.兩年以上機械五金行業(yè)同職位工作經(jīng)驗,熟悉三菱或法蘭克系統(tǒng);
2.熟練操作野村機、西鐵城機、津上機、宮野機或其它日本機型;
3.會編程、調(diào)機、磨刀、走刀機或走芯機;
4.能吃苦耐勞、責任心強,服從管理。

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Job Application Commitment

1、 我保證遵守與原工作單位的保密協(xié)議和相關(guān)要求,在應(yīng)聘過程中和入職后均不將原工作單位的任何商業(yè)(軍事等)秘密向貴公司披露或帶到貴公司。如違背前述保證,與原工作單位因保密協(xié)議或商業(yè)(軍事)秘密問題出現(xiàn)法律、民事糾紛,我愿意個人承擔一切責任。

2、 我保證到貴公司報到前,已與原工作單位解除勞動合同關(guān)系且不存在任何入職貴公司的法律限制或障礙。

3、 我保證所填寫表格的每一項內(nèi)容及所提供的個人信息(包括應(yīng)聘登記表、簡歷、證書,及其它在應(yīng)聘過程中提供的個人材料)的真實性,并愿意接受公司或其委托的合法機構(gòu)對上述所有信息調(diào)查確認。如有作假行為,愿接受公司的相關(guān)處理以及取消本人的錄用資格。

4、 我愿意接受公司的入職培訓(xùn)和試用管理,若在試用期內(nèi)達不到公司要求,公司可按相關(guān)規(guī)定終止勞動合同關(guān)系,無需任何補償。

5、 我已獲悉公司所采用的身體健康狀況檢查標準,愿意接受公司組織的統(tǒng)一體檢,若本人身體狀況未通過健康檢查合格標準,本人同意貴公司取消本人的錄用資格。

6、 通過簽署本申請表,我確認并同意以下內(nèi)容:(1)國泰將出于人力資源、行政、信息安全等內(nèi)部管理流程和對外法律遵從等目的處理我的個人數(shù)據(jù),包括我通過本申請表提交給國泰的任何信息;(2) 國泰向國泰的雇員、合作伙伴、顧問和其他各方(包括國泰的關(guān)聯(lián)公司)披露我的個人數(shù)據(jù),以實現(xiàn)上述目的。除此之外,為了遵守適用的法律或響應(yīng)執(zhí)法機構(gòu)或其他政府機構(gòu)的有效法律程序,國泰可能需要向相關(guān)政府機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)(比如稅務(wù)局)披露我的個人數(shù)據(jù);(3)作為跨國公司,國泰的業(yè)務(wù)活動日益超出一個國家的界限,這種全球化不僅要求信息通信系統(tǒng)具備全球的可用性,而且要求支撐國泰的全球信息的處理和使用。因此,我的個人數(shù)據(jù)可能會跨國傳輸至我所在國家或地區(qū)之外的國家和地區(qū)。

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