2020 年是國家第十三個5年計劃的收官之年，是全面建成小康社會的決勝之年。面對如此重要的開局年，卻被突如其來的新型冠狀病毒襲擊了我們的生活，擾亂了我們的祥和安寧。在人類對新冠病毒尚未完全了解時，它又以席卷之勢在全世界范圍迅速蔓延。它張牙舞爪，面目猙獰，兇殘地吞噬著許多寶貴的生命。
面對如此嚴峻的疫情考驗，國泰集團積極響應黨“復工復產(chǎn)、迅速恢復社會正常運行秩序”的號召，結(jié)合自身實際情況,在集團領(lǐng)導的關(guān)心和基地防疫總指揮的統(tǒng)一指導下，堅持以“科學布局，精準施策”思想為原則，采取“周密舉措”、“嚴防死守”、“穩(wěn)抓防疫”各項工作。
廣東國泰在徐學偉總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，迅速成立以防疫為核心的管理團隊。防疫安全小組：負責體溫測量、設(shè)施清潔消毒、宣傳防疫知識、排查公司隱患等；防疫物資采購小組：籌措紅外測溫儀、口罩、消毒用品等。園區(qū)各聯(lián)營全體人員，眾志成城，團結(jié)一心，聽從上級指令，認真落實每一項工作任務，共度艱難時刻！
“重科學，防疫情，我們在行動?！弊?020年2月10日復工起，每日清晨，檢疫的工作人員都需對進入園區(qū)的人員、車輛進行相應的體溫測量、消毒及信息登記工作；總經(jīng)理不僅關(guān)心員工的身體健康，更是以身作則！每日清晨都協(xié)同人資部林經(jīng)理到檢疫現(xiàn)場，帶領(lǐng)所有檢疫人員一同執(zhí)行檢疫工作，并對各個公司的體溫檢測等流程進行悉心指導；同時組織各分子公司的湖北籍人員進行核酸檢測，并跟進每項工作的進度；每天在群里更新政府頒發(fā)的最新防疫政策，并耐心指導各分子公司該如何正確操作和使用防疫工具！這是何等大愛與胸懷！面對疫情，我們不忘初心，樂于奉獻，敢于擔當 ，我們發(fā)揚 “國泰人”的精神，履行“國泰人”的責任！“國泰民安”是每一位中國人的心愿，更是公司的希冀。我們把防疫工作作為第一要務來抓。為了“民安”，我們把“抓生產(chǎn)，促效益”作為長期工作來做。
“抓生產(chǎn)、促效益”，迎來新的挑戰(zhàn)！復工的第一周，客戶訂單倍增，公司依據(jù)最新需求，發(fā)布最新人力需求缺口部署，面對此緊急事件，總經(jīng)理做出重要指示：“在符合國家防疫工作要求下，推動老員工返廠返工。在保障安全的前提下，人資部開始啟動招工程序等重要指示，公司各部門主管紛紛組織精干力量，對滯留在家員工進行溝通了解和安撫，協(xié)助被隔離在內(nèi)地員工回廠和以舊帶新的政策，發(fā)動所有職員在上班時間多去基層、義務協(xié)助運營部門積極主動到一線支援行動”。同時傳達公司高層們的親切關(guān)懷，闡述公司防疫工作的安全措施、照片宣導等行動。在政府部門的支持和關(guān)懷下，協(xié)助企業(yè)員工解決出行交通問題，切實保障返廠人員的復工安全。人資部作為對外聯(lián)絡窗口，充分發(fā)揮基地資源戰(zhàn)略優(yōu)勢，通過兩周全員動員和努力，為公司提供近60余新舊員工入職，緩解了人力缺口的燃眉之急。隨著各部門因交通被阻員工陸續(xù)返廠復工，于2月下旬公司正式恢復夜班生產(chǎn)運作。
從2月中旬開始，公司加大新員工招聘及推動返廠人員復工工作力度，比如推行員工介紹機制，提倡全員介紹新員工，為人資部的招聘提供資源基礎(chǔ)。公司為了把新員工穩(wěn)定下來，關(guān)心新員工上崗“發(fā)紅包“、”送三餐“等一系列關(guān)懷大行動，發(fā)動全員的工作積極性，公司重啟全方位超產(chǎn)獎制度等，迅速解決了生產(chǎn)的人力缺陷問題。提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品良率以及外協(xié)廠的交貨能力是“抓生產(chǎn)、促效益”中核心的一環(huán)，為了保障這一核心環(huán)節(jié)，我們每天不定時把產(chǎn)品不良率信息公布出來，品保部、生產(chǎn)部、工程部各自依據(jù)不同原因分別主導相關(guān)產(chǎn)品的改善工作。務求做到人人有事做，事事有追蹤，追蹤必有果。公司還要求所有人員周六全部上班，為全力解決產(chǎn)品問題貢獻自己的力量。對于提高外協(xié)廠的交貨能力了解供應商開工計劃，運營部門主管紛紛出動拜訪供應商，協(xié)助供應商解決面臨的品質(zhì)問題，從而間接為公司的效率及良率保駕護航。
“國泰民安”是國家的使命，也是每個“國泰人”的責任！2020年廣東國泰公司在“重科學，防疫情；抓生產(chǎn)，促效益”，向美好明天的道路上奮進！
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