人才是企業(yè)之本，也是企業(yè)發(fā)展最重要的核心資源之一，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競爭也越來越激烈，如果一個企業(yè)擁有了大量的人才，就代表企業(yè)擁有了實力，擁有了競爭力，才能夠不斷的發(fā)展壯大。因此，廣東國泰不斷...
項目管理是企業(yè)整體管理工作中最重要的組成部分之一，已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎。為進一步提高項目團隊的戰(zhàn)斗力，降低項目風險，提高項目實施的成功率，使項目決策更加有依據(jù)，避免了項目決策的隨意性和盲目性。 ...
現(xiàn)今是信息交流共享時代，伴隨互聯(lián)網(wǎng)通訊事業(yè)越來越便捷，人們足不出戶便可知曉天下事。但是，如此便利的網(wǎng)絡時代，也會被一些“有心之人”利用，蠱惑缺少辨別能力的人們進行詐騙，使得人們財產(chǎn)受到損失。 為響...
五月，花開的季節(jié)，摯愛的季節(jié)，感恩的季節(jié)，勞動的季節(jié)，更是活動的季節(jié)。繽紛五月，為增強推進企業(yè)文化建設，豐富員工業(yè)余文化生活，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，營造樂觀向上的團隊氛圍，深圳國泰攜手福城街道辦開展一系列文化...
公司通過推行QRQC質量文化培訓來提升內部人員在解決問題中的反應行為能力，促進內部的部署文化變革。同時，通過運用大量的工具、方法和資源在每個環(huán)節(jié)展示一個“Culture Change ”，而這個“Culture Change ”則是由...
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